1С:Психодиагностика образовательного учреждения КОРП – решение для создания единой региональной (муниципальной) системы организации психологических служб в организациях дошкольного, общего, начального и среднего профессионального образования. Решение адаптировано для развертывания системы в облачном сервисе «1C:FRESH».
1С:Психодиагностика образовательного учреждения КОРП – решение для создания единой региональной (муниципальной) системы организации психологических служб в организациях дошкольного, общего, начального и среднего профессионального образования. Решение адаптировано для развертывания системы в облачном сервисе «1C:FRESH».
1С:Психодиагностика образовательного учреждения КОРП – решение для создания единой региональной (муниципальной) системы организации психологических служб в организациях дошкольного, общего, начального и среднего профессионального образования. Решение адаптировано для развертывания системы в облачном сервисе «1C:FRESH».
1С:Психодиагностика образовательного учреждения КОРП – решение для создания единой региональной (муниципальной) системы организации психологических служб в организациях дошкольного, общего, начального и среднего профессионального образования. Решение адаптировано для развертывания системы в облачном сервисе «1C:FRESH».
1С:Психодиагностика образовательного учреждения КОРП – решение для создания единой региональной (муниципальной) системы организации психологических служб в организациях дошкольного, общего, начального и среднего профессионального образования. Решение адаптировано для развертывания системы в облачном сервисе «1C:FRESH».
1С:Психодиагностика образовательного учреждения КОРП – решение для создания единой региональной (муниципальной) системы организации психологических служб в организациях дошкольного, общего, начального и среднего профессионального образования. Решение адаптировано для развертывания системы в облачном сервисе «1C:FRESH».
Продукт "Ортикон:Финансовые вложения. Дополнение к 1С:Бухгалтерия 8", позволяет автоматизировать бухгалтерский, налоговый и управленческий учеты операций по ценным бумагам и векселям с учетом требований ПБУ 19/02 и Налогового кодекса РФ. Конфигурация может использоваться организациями, размещающие свои средства в финансовые инструменты, самостоятельно, через брокера, так и через доверительных управляющих (т.е. торговыми, производственными, страховыми и пр).
1С:Медицина. Клиническая лаборатория. Клиентская лицензия на 100 рабочих мест. Электронная поставка
Прикладное решение «1С:Медицина. Клиническая лаборатория» предназначено для автоматизации технологического процесса и учета в государственных и коммерческих медицинских лабораториях (Регистрационное удостоверение Росздравнадзора на медицинское изделие № РЗН 2018/7329 от 09.07.2018).
1С:Медицина. Клиническая лаборатория. Клиентская лицензия на 50 рабочих мест. Электронная поставка
Прикладное решение «1С:Медицина. Клиническая лаборатория» предназначено для автоматизации технологического процесса и учета в государственных и коммерческих медицинских лабораториях (Регистрационное удостоверение Росздравнадзора на медицинское изделие № РЗН 2018/7329 от 09.07.2018).
1С:Медицина. Клиническая лаборатория. Клиентская лицензия на 20 рабочих мест. Электронная поставка
Прикладное решение «1С:Медицина. Клиническая лаборатория» предназначено для автоматизации технологического процесса и учета в государственных и коммерческих медицинских лабораториях (Регистрационное удостоверение Росздравнадзора на медицинское изделие № РЗН 2018/7329 от 09.07.2018).
"Эксперт:Зарплата и Управление Персоналом в кредитных организациях. Дополнение к 1С:ЗУП" - универсальное решение для полноценного ведения кадрового учета, расчета заработной платы, формированию проводок в кредитных финансовых организациях с учетом требований Центрального Банка Российской Федерации (Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях N 465-П, Инструкции Банка России № 154-И "О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда").
"Эксперт:Зарплата и Управление Персоналом в кредитных организациях. Дополнение к 1С:ЗУП" - универсальное решение для полноценного ведения кадрового учета, расчета заработной платы, формированию проводок в кредитных финансовых организациях с учетом требований Центрального Банка Российской Федерации (Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях N 465-П, Инструкции Банка России № 154-И "О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда").
"Эксперт:Зарплата и Управление Персоналом в кредитных организациях. Дополнение к 1С:ЗУП" - универсальное решение для полноценного ведения кадрового учета, расчета заработной платы, формированию проводок в кредитных финансовых организациях с учетом требований Центрального Банка Российской Федерации (Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях N 465-П, Инструкции Банка России № 154-И "О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда").
"Эксперт:Зарплата и Управление Персоналом в кредитных организациях. Дополнение к 1С:ЗУП" - универсальное решение для полноценного ведения кадрового учета, расчета заработной платы, формированию проводок в кредитных финансовых организациях с учетом требований Центрального Банка Российской Федерации (Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях N 465-П, Инструкции Банка России № 154-И "О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда").
"Эксперт:Зарплата и Управление Персоналом в кредитных организациях. Дополнение к 1С:ЗУП" - универсальное решение для полноценного ведения кадрового учета, расчета заработной платы, формированию проводок в кредитных финансовых организациях с учетом требований Центрального Банка Российской Федерации (Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях N 465-П, Инструкции Банка России № 154-И "О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда").
"Эксперт:Зарплата и Управление Персоналом в кредитных организациях. Дополнение к 1С:ЗУП" - универсальное решение для полноценного ведения кадрового учета, расчета заработной платы, формированию проводок в кредитных финансовых организациях с учетом требований Центрального Банка Российской Федерации (Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях N 465-П, Инструкции Банка России № 154-И "О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда").
